劳保服就是指在工作中和生产制造工作中衣着的具备安全防护作用的服饰。劳动保护服的样式构造，颜色配备和原材料挑选全是贯穿着这一目地而开展设计方案的，这也恰好是劳动保护服差别于别的服饰的的个性特点所属。 劳保服的类型： 1.高溫工作服 用以高溫.高烧场地的安全防护，普遍的有阻燃.隔热服.消防服装.防火安全 服.电弧焊接服。面料务必具备传热系数小.表面发射率高的特性。 2.防污防油拒油工作服 点一下文件连接，可点击查看信息内容用以油气田工作服，水下工程.汽车维修.饭店工作服，具备防水.防油.耐污效 果，选用加上德科纳米技术三防棉织物的方法得到该特性。
依据工作场所的不一样，劳保服能够分成很多种多样。用以高溫，高烧场地的本人防护衣有阻燃，隔热服，消防服装，防火服，电弧焊接服。这类工作服装的面料传热系数小。用以风险标准下的孕妇防辐射服，防尘服，防毒服，防静电工作服，耐腐蚀服这些。在实际的工作上，工人进到工作场所穿劳保服都还没造成充足的高度重视。造成这些情况的缘故有很多种多样。有的工人感觉穿劳保服沉重不便，尤其是在夏季，天气热，比不上穿一般衣服裤子干活儿舒适，有的工人对劳保服的安全防护作用了解不够，觉得它只是一个领域的标示，穿不穿都不在乎。 
定做劳保工作服的价值：
定做劳保工作服的价值日期：2014-2-20
1．工作服制服可以提高企业的凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
2．工作服制服可以树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
3．工作服制服可以创造的企业文化
工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的和开拓精神。
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